تیم آردا چه کسانی هستند؟
شاکله‌ی تیم توسعه‌دهندگان سیستم آسیابانی آردا به سال ۱۳۷۴برمی‌گردد. وقتی سازمان غله، خواهان پیاده‌سازی سیستم اتوماسیون و هوشمندسازی فرآیندهای خود(سیلوها، ادارات بازرگانی و بیجک بنادر در کل کشور) بود. در سال ۱۳۷۶با نوشته‌شدن اولین کدهای سیستم آسیابانی، تولد آردا رقم خورد. بعد از نزدیک به ۱۲ سال فعالیت در سیستم عامل DOS، نسخه‌های بعدی آردا برای سیستم عامل Windows آماده‌ی عرضه شد. در طول این سال‌ها، بیش از ۳۰ کارخانه آرد با تیم آردا همکاری نزدیک داشته‌اند و عضو ارجمند این خانواده شدند. اکنون با انرژی بالاتر و تیمی متعهد، به ژرفای خشنودی تک تک اعضای خانواده می‌اندیشیم.
اهداف تیم آردا
همه‌ی نگاه تیم آردا به تشکیل یک خانواده‌ی بزرگ برای همراهی و همدلی است. خانواده‌ای که همه‌ی تلاش خود را برای بهبود سیستم آسیابانی و عملکرد کارخانجات آرد انجام می‌دهند. خانواده‌ای که روزهای آسان یا سخت کنار هم می‌ایستند و یکدیگر را تا رسیدن به حداکثر بهره‌وری و کارایی همراهی می‌کنند. آردا می‌خواهد خانواده‌ی آسیابانی خود را طی ۵ سال آینده به حداکثر تعداد ممکن برساند. هدف بعدی بسته‌ی نرم‌افزار اختصاصی آسیابانی خود را طی ۲ سال آینده، با شناسایی عمیق‌تر نیازهای کارخانجات آرد و به کمک دوستان و همراهان همیشگی‌خود، بیش از آن‌چه هست، توسعه دهد.
تمامی افرادی که به تیم آردا پیوستند و مشغول به فعالیت می باشند کاردان، منضبط و دلسوز بوده و در کنار هم مانند یک خانواده ی واقعی در رسیدن به اهداف تعیین شده ، کوشا می باشند و باعث افتخار بنده است که در کنار چنین تیمی حضور داشته باشم.
با آنکه ماه های زیادی از پیوستن من به این مجموعه نمی‌گذرد اما از صمیم قلب خوشحال هستم که می توانم تاثیر کوچکی در توسعه‌ی مجموعه‌ی خانواده‌ی آردا داشته باشم. از نظر من هدف این مجموعه صرفا ایجاد یک برند و شاخص نبوده و نیست؛ بلکه به ارزش‌آفرینی و کمک به پیشرفت جامعه‌ی امروزی و در نوبه‌ی خود اشتغال زایی و جذب و پرورش نیروهای جوان با مهارت‌های حرفه‌ای می‌باشد. من نیز، در کنار کادر صمیمی و حرفه‌ای این مجموعه، در صدد کسب مهارت و تجارب نوین و ایجاد ارتباط پایدار با خانواده‌ی آردا و کسب رضایت بیشتر آنها خواهم بود تا تاثیر خود را به عنوان عضو کوچک و فعال بگذارم.
تیم آردا معتقد به خلق ارزش است؛ البته با نگاهی ژرف و صحیح به اتفاقات و انتخاب‌های ممکن. آردا سود خود را در خلق ارتباطی پایدار و خانواده‌ای ارجمند برای تک‌تک اعضای آن مشاهده می‌کند و تلاش خود را برای رسیدن به این مهم به کار می‌بندد.
۱. وقتی به تو نیازدارند، همان‌جا باش.
۲. ارتباط، خون در رگ‌های آردا است.
۳. کاربر بعد از خدا ما را دارد، دستش را رها نمی‌کنیم.
۴. تمام قد کنارش بایست تا او نفس عمیق بکشد.
۵. مهم نیست چه اتفاقی میافتد، ما همیشه باهم هستیم.
۶. عالی به اندازه‌ی کافی خوب نیست، باید بدرخشیم.
۷. سرعت و دقت خوب است، صداقت و درستی بهتر.
۸. همیشه یکدست هستیم همچون گندمزار، جای خالی بین ما وجود نخواهد داشت.
مدیران ارشد ما
آردا برای رسیدن به هدف خود و شکل‌دهی خانواده‌ی بزرگ و ارجمندش، مطمئنا به تیمی خوش‌قلب و کارآمد نیاز دارد که همچون خودش آینه‌ای از طبیعت گندمزار باشند… همان‌قدر اصیل و هماهنگ… همان‌قدر همدل و منظم…
تجربه به تنهایی نمی‌تواند رشد پایدار یک کسب‌وکار را تضمین کند. آردا مدیرانی خوش‌قلب و عمیق نیاز دارد تا نیازهای خانواده را تشخیص داده و به موقع دست به کار بشود. بی شک مهندس بم‌زاده چنین عضوی در این خانواده‌ست. سوالات تخصصی خود را از طریق ایمیل زیر از وی بپرسید؛ حتما با حوصله‌ی بسیار زیاد به شما توضیح خواهد داد.
وجود پگاه تضمین‌کننده‌ی توسعه‌ی خانواده‌ی آرداست. مصمم، آرام و صبور؛ آردا غیر از این چه انتظاری می‌تواند از یک مدیر فروش داشته باشد. او هنوز در حال یادگیری‌ست. هر یک قدم پیشروی و پیشرفت وی، خانواده‌ی آردا را به امید و آرزوهای خویش نزدیک‌تر می‌کند. او کاملا از روح مشتاق یادگیری آردا، آگاه‌ست. اگر سوالی در زمینه‌ی طرح‌های پشتیبانی یا شرایط فروش دارید، از طریق ایمیل زیر با وی در تماس باشید.